Cette année, le législateur français chargé du dossier de l’immigration choisie, annonce les métiers demandés selon le besoin en France :
- Attaché commercial en biens intermédiaires et matières premières.
- Cadre de l’audit et du contrôle comptable.
- Chargé d’études techniques du BTP.
- Chef de chantier du BTP.
- Conducteur de machine de fabrication des industries de l’ameublement et du bois (et matériaux associés).
- Conducteur de travaux du BTP.
- Dessinateur de la construction mécanique et du travail des métaux.
- Dessinateur du BTP.
- Dessinateur en électricité et électronique.
- Dessinateur-projeteur de la construction mécanique et du travail des métaux.
- Dessinateur-projeteur en électricité et électronique.
- Façonneur bois et matériaux associés (production de série).
- Géomètre.
- Informaticien d’étude.
- Informaticien expert.
- Inspecteur de mise en conformité.
- Installateur-maintenicien en ascenseurs (et autres systèmes automatiques).
- Maintenicien en électronique.
- Marchandiseur.
- Mécanicien d’engins de chantier, de levage et manutention et de machines agricoles.
- Opérateur de formage du verre.
- Pilote d’installation de production cimentière.
- Responsable d’exploitation en assurances.
- Technicien contrôle-essai-qualité en électricité et électronique.
- Technicien de fabrication de la construction mécanique et du travail des métaux.
- Technicien de la vente à distance.
- Technicien de méthodes-ordonnancement-planification de l’industrie.
- Technicien de méthodes-ordonnancement-planification de l’industrie.
- Technicien de production des industries de process.
- Technicien des industries de l’ameublement et du bois.
- Technicien qualité de la construction mécanique et du travail des métaux.
Le 6 May 2010 > 18:40
je suis un jeune marocaine âgée de 23 ans titulaire d’un diplôme technicien conducteur de travaux travaux public ayant d’expérience en travaux public bâtiment métré topographie étude de prix planning gestion de travaux terrassement
Le 20 May 2010 > 15:39
je suis un jeune Marocain de 26 ans titulaire d’une licence de gestion des entreprises plus diplôme de l’informatique à l’ISTA de Taroudant.je suis très intéressé de travailler avec vous.
Le 12 June 2010 > 2:59
je suis un jeune Marocaine de 25ans titulaire d’un diplôme de technicien spécialiser dans l’électromécanique système automatiser. je suis très intéresser de travailler avec vous.
Le 21 July 2010 > 23:51
je suis un jeune Marocain de 24 ans titulaire d’une licence en génie informatique à la FST.je suis très intéressé de travailler avec vous.
mon émail neotarik@gmail.com
Le 25 July 2010 > 17:35
Je suis un ancien étudiant et je viens juste d’obtenir mon diplôme de technicien supérieur spécialité électromécanique juin 2010.
Je viens donc par cette lettre de vous exprimer mes motivations pour présenter ma candidature à cette offre. Dans l’attente d’une réponse favorable de votre part veuillez agréer monsieur le responsable mes salutations respectueuses.
Le 13 August 2010 > 15:09
je suis un jeune Marocain de 25 ans bachelier ; titulaire d’un diplome de technicien en mechinisme agricole à l’ISTA de Taroudant en plus j ai effectué une formatoin et stage au sein de groupe cherifiens de phosphates au domaine de mecanique des engins de chantier.je suis très intéressé de travailler avec vous.
Le 24 August 2010 > 8:15
je suis un jeune marocain agé de 31 Conducteur de machine de fabrication des industries de l’ameublement et du bois ayant 9ans d’expérience dans se domaine,je suis intéréssé de travaillé avec vous
Le 26 August 2010 > 11:49
[...] Au Maroc, le marché d’emploi au est en évolution continue vu les profils exigés et admirés par l’entreprise en prenant en considération leurs besoins en terme de postes de travail pour garder leurs compétitivité et leurs performance. La DRH (Direction des Ressources Humaines) doit assurer la conquête de profils bien précis pour qu’ils soient convenables à des postes d’emploi avec des diplômes accrédités complétés par des expériences professionnelles. La jeunesse marocaine souffre beaucoup pour décrocher un emploi ce qui les poussent à postuler massivement pour passer des concours de recrutement postes publics et fonctionnaires de l’État vu les avantages no présentes dans le secteur privé, mais de point de vue personnel, ils ignorent les inconvénients qui se posent : pas de formation continue ni de motivation pour être plus productif et compétitif. A tout diplômé cherchant l’emploi et désire s’informer des concours de recrutement au Maroc, on vous suggère de visiter notre guide marocain d’actualités et d’informations qui met à votre portée les annonces d’emploi: Exemples des CV et lettres de motivation Liste des métiers pour l’immigration choisie France [...]